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80、90后擇業(yè)迷茫
      餐飲企業(yè)“用工荒”從年前說(shuō)到了年后，至今沒有得到緩解。而快遞員、月嫂等職位的走俏，月薪過萬(wàn)超白領(lǐng)等報(bào)道成為白領(lǐng)們?cè)谵k公室熱議的話題。飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)加快了人們的生活節(jié)奏，包括各類職位的興衰以及人們更換工作的頻率，電子商務(wù)的興起炒高了快遞員、物流等職位的薪資，這一切讓剛步入社會(huì)的年輕人更難以抉擇他們的首份工作類型。

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      “我在趕集網(wǎng)上看到月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中，高級(jí)母嬰護(hù)理師的月薪在12800元至13800元之間，比我現(xiàn)在的工資要高出不少，突然間覺得我選錯(cuò)了職業(yè)。”在商場(chǎng)當(dāng)領(lǐng)班并工作3年，剛剛得到晉升的小王現(xiàn)在月薪5000元，面對(duì)現(xiàn)在快遞員、月嫂這樣月薪水漲船高的職業(yè)她突然失去了方向感，對(duì)自己當(dāng)初選擇的職業(yè)有了懷疑。

趕集網(wǎng)副總裁蔣北麒：職業(yè)規(guī)劃比工資更重要
     “現(xiàn)在的年輕人更看好互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)，即便是做個(gè)前臺(tái)、助理也要到好的行業(yè)、還要是大公司。其實(shí)三百六十行，行行出狀元，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管中就有很多從最基層的前臺(tái)、銷售等職位做起。選擇進(jìn)入社會(huì)的第一份工作時(shí)一定要慎重，而一旦你認(rèn)定了一條路，就不要輕易改變。小的公司、普通的職位都不要緊，最重要的是不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)取，現(xiàn)在熱門的行業(yè)可能幾年后就會(huì)遇冷，擇業(yè)在看中現(xiàn)實(shí)同時(shí)更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃”，從基層做起的某互聯(lián)網(wǎng)公司高管對(duì)記者進(jìn)行了現(xiàn)身說(shuō)法。

     “與線下招聘會(huì)受時(shí)間、地理位置上諸多限制不同，現(xiàn)在在網(wǎng)上找工作非常容易，因此人們往往會(huì)不珍惜當(dāng)前的工作或者受到一點(diǎn)小利益的吸引就跳到了另一家公司。然而，一旦問起他們今后要從事哪方面的職位，很多人的回答都是先做做看，在一次次的跳槽過程中，他們并沒有真正抽出時(shí)間，進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃。”趕集網(wǎng)副總裁蔣北麒建議年輕人在基層工作中多學(xué)習(xí)多積累，比起盲目跳槽，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯更為重要。